一是建立廉洁执法档案工作成效明显。为了进一步推进法院廉政建设,提升法院队伍整体素质,确保队伍廉洁执法,平利法院制定了《关于开展建立廉洁执法档案工作方案》。二是《廉政保证金》制度扎实推进。在法官干警中形成了“不愿为”的自律机制,“不能为”的防范机制,“不敢为”的惩治机制和“不必为”的职业保障机制;通过对制度的落实,有力地加强了对规章制度、作风纪律、工作纪律和审判执行活动的全程监督,形成了一级抓一级,层层监督抓落实的工作机制,将监督渗透到了日常工作的各个环节,增强了监督落实的实效。三是《随案监督卡》制度稳步开展。紧紧围绕2010年岗位目标责任制,以“为大局服务、为人民司法”为主题,围绕三项重点工作对民事、刑事、行政、执行案件和评估、拍卖、司法技术鉴定等案件,实行了《廉政随案监督卡》,并认真归纳整理,有效地保证了公正司法和清正廉洁。