会上，院“双创”和“干部作风整顿”活动领导小组办公室分别就前阶段两项工作开展情况和面临的问题向党组作了具体汇报，院党组就前一阶段工作存在的不足和下一步如何更好开展两项工作进行了研究讨论，出台了扎实抓好两项工作的具体措施。提出干部作风整顿基层走访活动要同法院开展的“下基层、访民意、听民声”、法律“五进”、“群众观点大讨论”、“假设我是当事人”的大讨论活动有机结合起来，同步开展，务求实效，要实实在在的司法为民、便民司法。要求全体干警通过深入基层、深入群众将“司法关注民生，审判贴近民众”的司法理念得到升华，通过作风整顿使全体干警真正受教育，有触动。就干警学习培训活动的开展，会议指出，一要继续坚持周五例会学习制度，丰富学习内容，创新学习形式，二要开展多种形式的读书活动，定期安排主题大讨论和定期组织干警进行业务和政治理论考试并强化考试结果的运用，考试成绩将作为干部提拔任用的重要依据，对考试不及格和屡次考试后进人员实行待岗培训和经济制裁，通过考试考核来检验学习效果，并将此项制度作为法院管理的长效机制建立健全起来，从而来激励和促进干警学习自觉性，全面提高干警两个素质。
最后院长柴兴庆就结合审判工作开展好两项活动再次强调：一要进一步做好干警的思想教育工作，提高认识，要让干警从思想深处认识到开展两项工作的必要性和重要性，从而引起高度重视，并积极主动地投身到活动中。二要进一步夯实责任，细化工作，查缺补漏，抓好落实。三要进一步做到规定动作到位，自选动作立足本职，突出特色、务求实效。