2011年，平利法院党风廉政建设和反腐倡廉工作在县委坚强领导下，始终坚持执行最高人民法院“五个严禁”等各项规定，以落实各项纪律、规章和督察督办制度，推进公正廉洁司法为抓手，以强化内部廉洁监督检查，促进作风建设为重点，以积极开展反腐倡廉制度，着力提升干警廉政素养为目的，以围绕审判、执行业务工作，扎实推进党风廉政建设责任制为中心，积极构建各项廉政工作新机制，树立了良好的对外形象和干警形象。在市、县两级年度检查考核中，分别得到了中院、市县纪委的充分肯定，给予了高度的评价，取得了突出实效。被中院授予“2011年度党风廉政建设先进单位”荣誉称号。

　　一是积极开展廉政学习宣传教育。通过采取各种形式的学习宣传教育活动的开展，在干警中起到了警钟长鸣的作用，提高了遵纪守法和廉洁自律意识。

　　二是继续加大了各项制度和规定的落实力度。加强了《廉政保证金制度》、《随案监督卡》、《廉洁执法档案》三项制度的落实力度，同时严格执行“五个严禁”和“六个不准”以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《人民法院工作人员处分条例》等规定。在干警中没有发生违纪违规违法的现象，收到了良好的效果。并且作为干警廉政评定、选拔任用、奖励惩处的重要依据。强化了年度责任制的考核应用兑现工作。

　　三是夯实了党风廉政建设工作职责。党组把党风廉政建设工作放在首位，年初在春训会上，柴院长分别和院班子领导、部门负责人和干警层层签订了“三级”党风廉政建设目标责任书，增强了领导干部和干警廉政责任意识。院领导对全院廉政建设负总责，分管副院长对部门负责人、部门负责人对本部门干警负廉政责任，形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设责任制的工作机制，有力地推动了全院党风廉政建设。

　　四是各项教育创建活动扎实开展。开展了岗位廉政承诺评议工作、集中警示教育、廉政文化等各类创建教育活动。在上年创建的基础上，继续营造了人人“思廉、倡廉、践廉”的浓厚氛围，廉政文化工作得到了巩固提高。

　　五是督察督办工作进一步落实。1、加强了干警的纪律、作风检查监督工作，并做到及时通报公示，全年检查通报共30余次，检查中发现有10余人在上下班时有迟到早退的现象。特别在开展干部作风整顿活动中，组织相关人员在上班时间，先后分别对长安等农家乐和一些娱乐场所进行了巡回的明查暗访，突击检查，组织开展了5次的暗访检查，没有发现干警有违纪的行为，干警的工作作风和纪律作风明显转变。2、建立健全督查督办工作机制。全年下发督办通知2份，强化了全院干警的工作责任意识。3、较好的执行了考勤请销假制度。以庭室为单位，负责本单位干警的考勤和请销假情况，实行月报登记表，并以月进行统计，归类建档管理。

　　六是认真办理来信来访工作。去年共受理县人大办交办、县纪委交办和检察院、省高院、市中院转办的信访5件，本院领导安排和受理群众电话信访11件，做到了“有案必查，查必有果”，事事有结果，件件有落实。

　　新的一年，党风廉政建设工作，平利法院将认真贯彻落实市、县纪委全会和县十五次党代会精神为指导，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，加快惩治和预防腐败体系建设，深入推进反腐倡廉各项工作。以审判执行三项重点工作和开展“工作创新推进年”、“司法公信提升年”、“忠诚、为民、公正、廉洁”司法核心价值观教育活动为中心，以加强干警廉政宣传教育为基本点，进一步提高廉洁自律意识；以创新反腐倡廉制度建设为落脚点，进一步建立监督检查长效机制；以落实党风廉政建设责任制为着力点，进一步推进反腐倡廉建设工作；以认真执行最高人民法院“五个严禁”等各项规定为切入点，进一步促进公正廉洁司法。加强纪律作风建设，强化制度监督检查，狠抓工作责任落实，认真履行工作职责，确保工作扎实完成，为推进全院工作全面开展，做出新贡献。