1、2014年9月20日前清理清查院内既有的各项制度。（责任领导：柴兴庆；责任单位：政工科、办公室、研究室）

　　2、2014年9月底前健全法官干警教育管理制度，对法官干警教育培训、监督管理做出明确规定，确保法官干警教育管理规范化、常态化。（责任领导：康雁；责任单位：政工科）

　　3、2014年9月底前完善干部违规违纪处置机制，规范法官干警作风纪律。（责任领导：杨连友；责任单位：纪检监察）

　　4、2014年9月底建立精简文件、会议制度，提高工作效率、质量。（责任领导：柴兴庆；责任单位：研究室）

　　5、2014年10月底前健全完善督查督办制度，确保重大决策、重点工作有效落实。（责任领导：杨连友；责任单位：纪检监察室）

　　6、2014年10月底前健全完善落实制度的制度，确保各项制度贯彻落实。（责任领导：杨连友；责任单位：纪检监察室）

　　7、2014年10月底前建立厉行节约反对浪费长效机制，压缩“三公”经费，严控一般支出。（责任领导：柴兴庆；责任单位：办公室）

　　8、2014年10月底前建立信访工作制度，缓解信访压力。（责任领导：周根龙；责任单位：立案庭）

　　9、2014年10月底前责任部门建立党员干部直接联系服务群众制度，对党员干部联系服务群众的方式方法、时间任务等作出明确规定，进一步密切党群干群关系。（责任领导：柴兴庆；责任单位：政工科、办公室）

　　10、2014年10月底前建立舆情处置机制，落实防范、化解和处置措施，从源头上规避、预防、控制可能产生的不稳定因素。（责任领导：柴兴庆；责任单位：办公室、研究室）

　　11、2014年10月底前完善“三大平台”建设制度，全方位接受社会各界监督，减少当事人诉累。（责任领导：周根龙；责任单位：审管办）

　　12、2014年11月底前完善年度目标责任考核办法和领导干部考核评价体系，发挥考核的“风向标”和“指挥棒”作用。（责任领导：康雁；责任单位：政工科）

　　13、2014年11月底前建立案件质效提升制度，提升执法办案工作效率。（责任领导：周根龙；责任单位：审管办）