自开展“两学一做”学习教育以来，平利法院结合工作实际，积极探索，群策群力，制定了具有自身“特色”的各项制度，确保学习教育顺利推进。

　　一是每周工作报告制度，全院干警每周五填写工作情况表，分三个层次分别向院长、分管院长、庭室负责人报告本周完成审判工作、执行党纪政纪、办案及协助办案、办理行政事务、领导交办工作完成、两学一做学习教育学习进度等情况。同时，由院长、分管院长对院庭工作提出意见建议，恒抓工作落实。

　　二是制定每周学习计划安排清单。由院党总支对每周两学一做学习教育做细化安排，抄写党章几页、学习笔记几页、一周学习内容是什么、学习重点是什么，一一罗列清单，每周一上午在法院内网，大厅液晶显示屏通知全体干警，使学习教育进度稳步推进。

　　三是督查检查制度，各党支部确定一名督查监督员，由资历深、经验丰富的老党员担任，于每周五将本支部全体党员的党章、笔记收集，并根据每周学习计划清单，一一核对检查，支部党员是否完成总支学习安排。

　　四是各支部推选学习标杆，我院三个支部分属审判一线、后勤、执行等不同部门，各支部根据自身业务差别，由各支部全体党员推选本支部优秀党员代表，作为本支部的学习教育标杆，学习榜样争先锋、讲奉献。

　　各项制度的出台，使学习教育重点明晰，方向明确，亮点突出，法官干警将学习教育融入日常工作，以学习促办案，以办案抓学习，两不误两促进，营造你赶我超的工作氛围。