2017年是党的十九大召开之年，也是全省上下奋力追赶超越的一年。在全市法院院长会议上，葛迪院长对全市法院工作提出了“站在秦岭之巅、对标全省一流，抓好亮点补齐短板，推动法院工作整体提升”的工作思路。县委十六届二次全体会议，立足平利实际确定了“经济追赶超、党建争创出、全局双优秀”的追赶超越目标。面对省市县各项目标要求，平利法院忱戈待旦、蓄势待发，以“四项工程”为引领，“抓亮点、补短板”。

　　实施“铸魂工程”，洗礼党性修养。通过使“两学一做”、“三会一课”、民主生活会、谈心谈话、党员民主评议等制度常态化、规范化，规范党内生活，锤炼党性修养。通过强化政治理论学习，以党的理论武装信念，培育法官干警践行崇尚法治、恪守良知、秉公执法的职业品格和精神。通过“内外兼修”，真正洗礼“灵魂”，修为政之德，思贪欲之害，弃非分之想，怀律己之心，做到自查、自警、自省、自励，慎独、慎微、慎行，保持纯洁的党性修养，坚守正确的政治方向，在党信党。

　　实施“育人工程”，夯实司法根基。通过完善人才培养分级管理机制，围绕“干什么、练什么，缺什么、补什么”以及“请进来、走出去”等方式，分级分类开展各类培训，全面提升干警的综合能力。特别是司法改革后法官、法官助理、书记员的分类培养，建立遴选储备库，实现干警专业化培养、专业化储备。以“重实干、重实绩”为用人导向，大力培养工作中敢抓敢管、敢闯敢试的干部。加强“三项机制”运用，为干事者加油，为担当者撑腰，大力培养和褒奖在急难险重任务面前涌现出来的英雄干警，形成识才、爱才、用才、容才、聚才的政治氛围，夯实我院执法办案的良好根基。

　　实施“清风工程”，恪守规矩法度。以党组班子的“五个表率（做讲政治表率、做贯彻民主集中制的表率，做严以律己的表率，做经得起监督检查的表率、做依法用权、敢于担当表率）”为标杆、示范，时刻提醒全体干警，将党内的纪律规矩，作为自己从政为政之基，把守规矩、讲纪律内化于心、外化于行，做到心有所畏，行有所止，坚决不碰底线和红线。由院纪检组将党风廉政责任，层层传导，自加压力，严肃问责追责，打好作风纪律整顿攻坚战、持久战，营造风清气正，高效廉洁的执法环境。

　　实施“同心工程”，锤炼团结合力。团结出力量，团结出业绩，团结出干部。制定切实可行的安全保障应急预案，明确分工，责任到人，各司其职。全院各部门间及本部门内加强沟通联系，相互配合，对重点难点问题，精诚团结，通力协作，抓好落实。加强从优待警，成立法官权益保障委员会，建设干警心理疏导室，落实休假制度、定期体检、心理疏导等措施缓解干警身体和心理压力。加强与干警的沟通交流，帮助干警解决实际困难，改善干警的办公休闲设施。开展丰富多样的精神文化活动，使干警开心工作、愉快生活，时刻感受到“法院”大家庭的温暖，心往一处想，劲往一处使，形成上下一心的团结合力。

　　通过“四项工程”的开展，直面自身差距，迅速弥补短板。同时教育引导全院干警牢固树立社会主义法治理念，坚定法治信仰、牢记司法为民宗旨，争当公正为民的好法官、敢于担当的好干部。推动平利法院思想政治建设和队伍建设不断取得新的成效，为坚持司法为民、公正司法，实现“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标提供有力保障。